Gratë në Austri marrin mesatarisht rreth 40% më pak pension se burrat, një hendek që theksohet nga “Dita e Pensioneve të Barabarta”, e cila këtë vit shënohet më 9 gusht. Kjo datë simbolizon momentin kur burrat, statistikisht, kanë përfituar tashmë aq pension sa gratë do të marrin gjatë gjithë vitit.
Sipas të dhënave, pensioni mesatar bruto mujor i grave arrin në 1,614 euro, ndërsa ai i burrave është rreth 2,664 euro, duke krijuar një hendek prej 39.4 për qind. Ky dallim ka ardhur duke u ngushtuar lehtësisht krahasuar me vitin e kaluar, kur hendeku ishte 39.7 për qind.
Hendeku aktual prej 39.4 për qind përkthehet në rreth 144 ditë pensioni më pak për gratë gjatë një viti, çka nënvizon pabarazinë strukturore në sistemin e pensioneve.
Dallimet rajonale janë gjithashtu të theksuara. Vjena shënon hendekun më të vogël, me “Ditën e Pensioneve të Barabarta” që atje festohet më 21 shtator. Në të kundërt, rajone si Vorarlberg regjistrojnë hendekun më të madh, rreth 46.4 për qind, ndërsa në Oberösterreich gratë marrin mesatarisht 44.8 për qind më pak pension se burrat.
Ekspertët dhe organizatat e punëtorëve theksojnë se ky dallim nuk krijohet vetëm në momentin e pensionimit, por zhvillohet gjatë gjithë jetës profesionale. Faktorët kryesorë përfshijnë: pagat më të ulëta, punën më të shpeshtë me orar të pjesshëm nga gratë, ndërprerjet e karrierës për shkak të kujdesit ndaj fëmijëve dhe familjes, si dhe ndarjen e pabarabartë të punës së papaguar.
Për të adresuar këtë pabarazi, kërkohet urgjentisht përmirësimi i kushteve të punës, promovimi i pagave të barabarta dhe krijimi i mundësive më të mira për kombinimin e jetës profesionale me atë familjare.
“Dita e Pensioneve të Barabarta” u inicua në Austri në vitin 2015, kur hendeku ishte 43.3 për qind. Që nga ajo kohë, ai ka rënë në 39.4 për qind, duke treguar një ngushtim të lehtë, por ende larg barazisë së plotë.